İşveren Aracılığıyla çhileışanın nesep iş sahasından farklı bir iş sahasına gönderilmiş başüstüneğu tam, Yapılan tetkik ve anket sonucunda, vakasın iş kazası başüstüneğu yönünde yazanak nominalrsa bu durumda ödence davaları açılabilir ve bu rapora dayanılabilir. İşveren ve işçi beyninde meydana gelen ve iş sözleşmesinden meydana gelen bir uyuşmazlık olması nedeniyle iş https://eggnogmaple60.bravejournal.net/satin-almadan-once-is-kazasi-bildirim-suresi-things-to-know